Beratung_Coaching

BERATUNG und COACHING von Einzelpersonen und Teams 

Das, was jemand von sich aus denkt, bestimmt sein Schicksal.
Marc Twain

Im Coaching behandeln Sie als Einzelperson oder als Team meist Fragestellungen, die Ihnen durch Ihre berufliche Rolle und die damit verbundenen Herausforderungen entstehen. Ich schaue mit Ihnen gemeinsam lösungs- und zukunftsorientiert auf Ihre Themen. Die Dauer des Prozesses wird im Erstgespräch zeitlich umrissen und ist begrenzt.

Coaching ist ein Beratungskonzept, das ganz individuell Ihre vorhandenen – oft noch nicht bekannten – Ressourcen zu optimieren hilft. Dabei ist es ein freiwilliger Prozess, in dem Sie Ihre Handlungsmuster im Spannungsfeld zwischen Beruf und Privatleben betrachten. Zielgerichtet und systematisch begleite ich Sie in Ihrem Entwicklungsprozess. Ihre berufliche Leistungsfähigkeit und Ihre berufliche und private Zufriedenheit werden (wieder) gestärkt.

Als Coach unterstütze ich Sie bei der Lösungssuche. Unser Gespräch findet auf Augenhöhe statt, ein Vertrauensverhältnis ist für eine gute Zusammenarbeit notwendig. Sie sollen durch das Coaching Vertrauen in Ihre selbst entwickelte Lösung gewinnen und diese sicher umsetzen. Alles, was Sie im Coaching sagen, unterliegt absoluter Diskretion.

Ich unterstütze Sie bei folgenden Themen:

  • Persönlichkeitsentwicklung und Verbesserung der Konfliktfähigkeit
  • Stressvorbeugung und Burn-out Prävention, Work-Life-Balance und Achtsamkeit
  • Berufliche Neuausrichtung und Neubeginn bzw. Wiedereinstieg in den Job
  • Persönliches Rollenverständnis, Führungsstil, Delegation

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